김해시는 2026년 7월 29일 자로 승진 128명, 전보 270명 등 총 398명 규모의 하반기 정기인사를 단행하며 조직 쇄신과 행정 역량 강화에 나섰다. 이번 인사는 민선 시정의 주요 정책을 안정적으로 추진하는 동시에 변화하는 행정환경에 대응할 수 있도록 적재적소 인재 배치에 초점을 맞췄다.

이번 인사에서 가장 눈에 띄는 부분은 한미정 전략산업과장의 4급(지방서기관) 승진과 경제국장 보임이다. 이와 함께 5급 직무대리 8명이 새롭게 보임되며 차세대 행정 리더를 육성하기 위한 기반도 마련했다.

주요 보직 이동도 이뤄졌다. 박종환 경제국장은 기획조정실장으로 자리를 옮겨 시정 전반의 기획과 정책 조정 역할을 맡게 됐으며, 문희상 내외동장은 환경국장으로, 이대형 북부동장은 상하수도사업소장으로 각각 발령됐다. 또한 시민과의 소통 기능 강화를 위해 최창헌 행정과 총무팀장이 공보팀장으로, 김성숙 한림면 부면장이 시민소통팀장으로 전보되는 등 홍보와 시민소통 조직도 새롭게 정비됐다.

승진 규모는 총 128명으로 ▲4급 1명 ▲5급 8명 ▲6급 23명 ▲7급 39명 ▲8급 57명 등이다. 전보는 270명에 달해 조직 전반에 활력을 불어넣고 행정 효율성을 높이는 계기가 될 것으로 기대된다.

다만 대규모 전보에 따른 과제도 적지 않다. 주요 부서의 순환보직이 확대되면서 업무 연속성과 전문성이 다소 약화될 수 있다는 우려가 제기된다. 특히 대형 국책사업이나 장기 프로젝트를 담당하는 부서는 담당자 교체에 따른 업무 공백을 최소화하기 위한 체계적인 인수인계와 조직 관리가 요구된다.

또한 4급 승진이 1명에 그치면서 상위 직급 승진을 기다리는 직원들의 체감 승진 폭은 제한적이라는 평가도 나온다. 승진 적체를 해소하고 조직의 사기를 높이기 위해서는 성과와 전문성을 기반으로 한 공정하고 예측 가능한 인사 운영이 지속적으로 뒷받침돼야 한다는 지적이다.

김해시는 이번 정기인사를 통해 조직의 안정성과 혁신을 동시에 추구하며 시정 핵심 과제를 속도감 있게 추진할 방침이다. 앞으로는 전문성 강화와 업무 연속성 확보, 공정한 인사 시스템 정착이 시민 중심 행정서비스의 질을 결정하는 중요한 과제가 될 것으로 보인다.
 

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◇ 3급 전보
▲ 행정국 인사과 송홍열

◇ 4급 전보
▲ 기획조정실장 박종환 ▲ 경제국장 한미정 ▲ 환경국장 문희상 ▲ 북부동장 신종기 ▲ 상하수도사업소장 이대형 ▲ 내외동장 박창근

◇ 5급 전보
▲ 진영읍장 직무대리 문동혁 ▲ 진례면장 직무대리 송명화 ▲ 장유1동장 직무대리 주문기 ▲ 활천동장 직무대리 남기대 ▲ 장유3동장 직무대리 김만기 ▲ 자원순환과장 직무대리 김낙균 ▲ 김해시보건소 위생과장 직무대리 민정훈 ▲ 하천과장 직무대리 조철현 ▲ 인구청년정책관 조은희 ▲ 기획조정실 예산법무과장 우미연 ▲ 기획조정실 정보통신과장 정서율 ▲ 전략산업과장 성소희 ▲ 생활보장과장 강미선 ▲ 성평등가족과장 정영신 ▲ 아동청소년과장 김주연 ▲ 회계과장 배지현 ▲ 토지정보과장 박희열 ▲ 환경정책과장 이정언 ▲ 기후대응과장 이치균 ▲ 시민안전과장 정원 ▲ 대중교통과장 김재용 ▲ 문화유산과장 김삼성 ▲ 진영한빛도서관장 박민수 ▲ 농업기술센터 농업정책과장 박은숙 ▲ 김해시보건소 지역보건과장 정원희 ▲ 김해시서부보건소 보건관리과장 박재윤 ▲ 상하수도사업소 명동정수과장 이시헌 ▲ 차량등록사업소장 정혜선 ▲ 장유출장소 주민지원과장 박봉현 ▲ 장유출장소 생활지원과장 이용규 ▲ 장유출장소 도시관리과장 한진규 ▲ 한림면장 최종택 ▲ 상동면장 이삼주 ▲ 대동면장 이정호 ▲ 불암동장 김수연 ▲ 김해시 의회사무국 파견 배준용 ▲ 김해시 의회사무국 파견 박진수

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